Kısa Çalışma Ödeneği Hesaplama

Kısa çalışma ödeneği tutarı.

Son güncelleme: · Nasıl hesaplıyoruz?

Kısa Çalışma Ödeneği Hesaplama nedir?

İşyeriniz zorlayıcı bir sebeple çalışma süresini azalttı ve size kısa çalışma ödeneği ödenecek. Ödenek maaşınızın tamamı değil, günlük ortalama brüt kazancın %60'ıdır ve bir tavanı vardır. Aylık ne kadar eline geçeceğini önceden bilmek bütçe planı için önemli.

Ortalama aylık brüt kazancınızı ve kısa çalışma gün sayısını girin. Araç günlük ödeneği, uygulanan tavanı, brüt ödeneği ve damga vergisi sonrası net tutarı hesaplar.

Hesaplama

Araç girilen aylık ortalamayı 30'a bölerek günlük kazancı bulur. Tavan, brüt asgari ücretin 1,5 katının günlüğü olarak 1.651,50 TL'dir.

Günlük ödenek = Günlük ortalama brüt kazanç × %60 (brüt asgari ücretin 1,5 katının günlüğünü aşamaz)

Örnek 1: 40.000 TL ortalama brüt, 30 gün

Günlük ödenek 800 TL, 30 gün için brüt 24.000 TL. Damga vergisi 182,16 TL kesilir; net 23.817,84 TL'dir.

Örnek 2: Tavan ve kısmi ay

100.000 TL ortalama brütte %60 hesabı günde 2.000 TL verir, tavan 1.651,50 TL'de keser. Ödenek brütün %49,5'ine iner. Düşük kazançlarda ise tavan hiç devreye girmez.

Ortalama brütGünGünlük %60UygulananBrütNet
25.000 TL21500,00 TL500,00 TL10.500,00 TL10.420,31 TL
40.000 TL30800,00 TL800,00 TL24.000,00 TL23.817,84 TL
100.000 TL302.000,00 TL1.651,50 TL (tavan)49.545,00 TL49.168,95 TL

Çalışırken ve kısa çalışmada net gelir

Ortalama brüt kazancın maaşa eşit olduğunu varsayarsak ödenek, normal netin yaklaşık %72'si kadardır; aylık fark 9.240,58 TL'dir. Kesintilerin azalması farkı kısmen kapatır ama gelir yine de yaklaşık %28 düşer.

DurumBrütKesintilerNet
Normal maaş (Ocak, 40.000 TL brüt)40.000,00 TLSGK, işsizlik, gelir ve damga vergisi33.058,42 TL
Kısa çalışma ödeneği (30 gün)24.000,00 TLYalnızca damga vergisi23.817,84 TL

Gün sayısı ödeneği orantılı değiştirir

Günlük ödenek 800 TL olan biri için 10 gün 8.000 TL brüt (net 7.939,28 TL), 15 gün 12.000 TL brüt (net 11.908,92 TL), 20 gün 16.000 TL brüt (net 15.878,56 TL) eder. Günlük tutar sabit kaldığı sürece ödenek gün sayısıyla doğru orantılıdır. Kısa çalışmanın gün sayısını işyerinin planından öğrenip araca girin.

Dikkat edilecek noktalar

  • Ödenek ortalama kazanç esas alınarak hesaplanır; son aydaki maaşınız yerine uzun dönem ortalamayı girin.
  • Sadece damga vergisi kesilir; gelir vergisi ve SGK işçi payı yoktur.
  • Süre ve koşullar mevzuata bağlıdır; İŞKUR duyurularından teyit edin.

Sık sorulan sorular

Kısa çalışma ödeneği ne kadar süre ödenir?

Genel olarak azami 3 ay; Cumhurbaşkanı kararıyla uzatılabilir.

Ödenekten SGK primi kesilir mi?

Hayır; yalnızca damga vergisi kesilir. Genel sağlık sigortası primi İŞKUR tarafından yatırılır.

Ortalama aylık brütü nasıl bulurum?

Araçta son 12 aylık brüt kazançların toplamının 12'ye bölünmesiyle bulunan ortalamayı girmeniz beklenir. Prim ve ikramiyeler dahil olup olmadığı resmî hesapta farklı olabilir, İŞKUR'a danışın.

Neden yalnızca damga vergisi kesiliyor?

Araç, ödenekten yalnızca damga vergisi keser; gelir vergisi ve SGK işçi payı uygulamaz. Kesintilerin güncel durumunu İŞKUR'dan teyit edin.

Ortalama kazanç hangi dönemden hesaplanır?

Araçta son 12 aylık ortalama aylık brüt kazancı girmeniz beklenir. Resmî hesapta kullanılan dönem için İŞKUR'a danışın.

Kısa çalışma ile işsizlik ödeneği aynı anda alınır mı?

Bunlar ayrı haklardır ve şartları farklıdır. Birlikte alınıp alınamayacağını İŞKUR'dan öğrenin.

Resmî kaynaklar

Güncel oran ve düzenlemeler için ilgili kurumun duyurularına bakın:

Ödenek oranı ve tavanı mevzuata göre değişebilir; İŞKUR'dan teyit edin.